Centre de santé communautaire de Timmins

Le Centre de santé communautaire de Timmins (CSCTIMMINS) offre des services de soins primaires en français ainsi que des programmes de prévention, d’éducation et de promotion de la santé aux résidentes et aux résidents de la région de Timmins. Le CSCTIMMINS recherche une personne dynamique pour occuper le poste de :

Intervenant pivot/ Intervenante pivot

NATURE DU POSTE : Permanent, à temps plein (35 heures / semaine)

SALAIRE ANNUEL : 54 941$ - 66 844 $ (selon l’échelon établi par le CSCTIMMINS)

L’intervenant(e) pivot assure la navigation, la coordination des services et l’accompagnement des clients ayant des besoins complexes, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire et les partenaires communautaires, afin de soutenir l’autonomie et l’accès équitable aux ressources.

RESPONSABILITÉS :

• Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire pour gérer les besoins des clients du CSCTIMMINS;
• Accepter tous les clients, référés par les membres de l’équipe interdisciplinaire et attribuer les priorités;
• Soutenir l’équipe en tant que personne-ressource et expert interne en ressources et programmes communautaires disponibles dans la communauté;
• Travailler à établir des relations stables avec les clients souffrant de troubles de chômage, de pauvreté/d'instabilité alimentaire ou de logement ou tout autre besoin identifié et soutenir/faciliter la coordination des services;
• Évaluer les besoins individuels, cas par cas ;
• Établir un plan avec la clientèle selon leurs besoins et identifier des objectifs atteignables avec une date d’échéance pour assurer une redevabilité ;
• Agir en tant qu’ambassadeur et navigateur du système;
• Coordination des cas avec les services communautaires;
• Outiller le client pour qu’il devienne acteur de sa santé en favorisant la compréhension, la prise de décision éclairée et la gestion autonome de sa condition;
• Collecte des données requises pour les rapports;
• Observer, recueillir et enregistrer les données des clients dans le système électronique;
• Faciliter l’aiguillage et le réseautage vers d’autres services;
• Assurer une liaison entre tous les services de santé communautaire pour la clientèle cible et faire les suivis nécessaires;
• Coordonner et assurer le suivi des programmes internes qui soutiennent les besoins de nos clients
• Identifier les besoins et les ressources de la communauté.

AUTRES TÂCHES CONNEXES

• Participer au processus d'évaluation du rendement établi et aux objectifs de développement professionnel ;
• Aider à naviguer dans les ressources financières - en particulier pour les clients vivant dans la pauvreté.
• Être familier avec des ressources telles que : Ontario au travail, Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées, Pensions de la vieillesse/autres pensions du gouvernement, Services de santé non assurés, Programme de médicaments Trillium, Financement des arriérés de loyer/prévention de l'itinérance, Programme d'appareils et accessoires fonctionnels, le transport pour les rendez-vous médicaux hors de la ville, etc. ;
• Développer, mettre à jour et maintenir des ressources éducatives ;
• Participer aux conférences, ateliers et autres événements de formation en cours d'emploi pertinent approuvé;
• Participer aux réunions communautaires au besoin ;
• Effectuer d'autres tâches connexes assignées par la superviseure ou la direction générale;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Veiller à ce que les soins aux clients atteints les objectifs de l'accord de responsabilité en matière d'entente de service multisectorielle (MSAA) de la région.

FORMATION ACADÉMIQUE:

Détenir un diplôme d’études postsecondaires d’une institution reconnue ou dans un domaine connexe avec expérience en navigation/ soutien du système de santé. 

EXPÉRIENCE :

Expérience dans l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de programmes et des besoins des clients.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :

• Maîtrise de l'utilisation des ordinateurs et de diverses applications logicielles ;
• Travailler efficacement, indépendamment et/ou au sein d'une équipe interprofessionnelle ;
• Flexibilité et capacité d'adaptation au changement ;
• Connaissance supérieure des ressources communautaires pour faciliter les références et les liens entre les services.

APTITUDES :

• Posséder un minimum de niveau avancé de compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit en français et en anglais;
• Relations humaines et interpersonnelles, spécialement en lien avec la performance d’une équipe interdisciplinaire ;
• Planification, organisation, coordination, gestion de temps et évaluation ;
• Résolution de problèmes et prises de décisions ;
• Capacité de travailler des heures flexibles ;

EXIGENCES DU POSTE / QUALIFICATIONS REQUISES 

Permis de conduire valide et accès à un véhicule

LIEU DE TRAVAIL : Timmins et municipalités environnantes

Avis

En raison de la nature changeante de l’emploi, les compétences peuvent être modifiées de temps à autre.

Cette description de tâches indique la nature et le niveau général de travail attendu.

Elle n’est pas conçue pour fournir une liste exhaustive des activités, fonctions ou responsabilités requises de l’employé. Il peut être demandé à l’employé d’effectuer d’autres tâches selon les besoins du CSCTIMMINS.

Pour faciliter la lecture et alléger le texte,

le genre féminin est utilisé sans discrimination dans ce texte.

Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV en français SEULEMENT,

avant 16h le 5 janvier 2026 à l’attention de :

Michelle Couture, adjointe à la direction

Courriel : michelle.couture@csctimmins.ca

Seules les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue seront contactées !