AFFICHAGE DE POSTE

Le Centre de santé communautaire de Timmins (CSCTIMMINS) offre des services de soins primaires en français ainsi que des programmes de prévention, d’éducation et de promotion de la santé aux résidentes et aux résidents de la région de Timmins. Le CSCTIMMINS recherche une personne dynamique pour occuper le poste de :

TRAVAILLEUR SOCIAL

NATURE DU POSTE : Contrat à temps plein – Remplacement de congé maternité (18 mois)

SALAIRE ANNUEL : 66,052 $ - 80,363 $ (selon l’échelon établi par le CSCTIMMINS)

RESPONSABILITÉS :

Évaluation, intervention et suivi clinique

• Évaluer les besoins psychosociaux des clients (individus, familles et groupes) à l’aide d’entrevues, d’outils cliniques et de l’analyse du contexte social, économique, culturel et psychologique;
• Offrir des services de counseling et d’intervention psychosociale à court terme, incluant l’intervention en situation de crise, selon les normes professionnelles en vigueur;
• Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d’intervention individualisés en collaboration avec la clientèle;
• Favoriser l’autonomie, le fonctionnement et l’indépendance des clients;
• Tenir des dossiers cliniques informatisés complets, précis et à jour, assurant la continuité et la qualité des soins.

Gestion de cas et coordination des services

•  Assurer la gestion de cas des clients ayant des besoins complexes;
• Faciliter l’aiguillage, la référence et la coordination des services avec les ressources communautaires, sociales, de santé et autres partenaires;
• Contribuer à la préparation, à l’organisation, à la distribution et au maintien du matériel éducatif et préventif adapté aux individus et à la collectivité;
• Agir comme défenseur des droits des clients afin de soutenir l’accès équitable aux services;
• Collaborer étroitement avec l’équipe interdisciplinaire pour assurer une approche intégrée et coordonnée des soins.

Collaboration interdisciplinaire et communautaires

• Agir à titre de personne-ressource auprès de l’équipe interdisciplinaire concernant les enjeux psychosociaux;
• Collaborer avec les organismes communautaires, les partenaires externes et les réseaux locaux;
• Participer aux réunions d’équipe, aux comités internes et externes et aux groupes de travail communautaires, selon les besoins.

                                                                                                                                                                Développement des programmes et santé communautaire

• Contribuer à l’identification des besoins émergents de la communauté;
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes et services du Centre;
• Sensibiliser la communauté aux services offerts et encourager la participation aux programmes du CSCTIMMINS.

                                                                                                                                                                          Envers le CSCTIMMINS et le développement professionnel

• Participer à l’élaboration, à la révision et à l’évaluation des politiques, procédures et pratiques exemplaires;
• Superviser et encadrer les stagiaires en travail social, le cas échéant;
• Maintenir et développer ses compétences professionnelles par la formation continue;
• Participer au processus d'évaluation du rendement établi et aux objectifs de développement professionnel;
• Respecter la confidentialité, l’éthique professionnelle et les politiques du Centre;
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée par la supervision.

                                                                                                                                                                          FORMATION ACADÉMIQUE 

• Baccalauréat en service social ou diplôme en techniques de travail social ou baccalauréat dans un domaine connexe obtenu auprès d’un collège et/ou une université reconnue;
• Certificat d'adhésion à l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario ou l’Ordre des psychothérapeutes autorisés de l’Ontario.

EXPÉRIENCE  

• Expérience auprès d’une clientèle diversifiée et présentant des besoins complexes

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

• Connaissance des approches d’évaluation et d’intervention psychosociales;
• Connaissance des déterminants sociaux de la santé et du modèle des centres de santé communautaire;
• Excellente connaissance des ressources communautaires;
• Capacité à intervenir efficacement en situation de crise;
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe interdisciplinaire;

APTITUDES

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des dossiers cliniques électroniques.
• Posséder un minimum de niveau avancé de compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit en français et en anglais;
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et du temps;
• Jugement professionnel, initiative et capacité d’adaptation.

EXIGENCES DU POSTE

• Permis de conduire valide et accès à un véhicule;
• Être disponible à travailler des heures flexibles.

Timmins

Avis

En raison de la nature changeante de l’emploi, les compétences peuvent être modifiées de temps à autre.

Cette description de tâches indique la nature et le niveau général de travail attendu. Il n’est pas conçu pour fournir une liste exhaustive des activités, fonctions ou responsabilités requises de l’employé. Il peut être demandé à l’employé d’effectuer d’autres tâches selon les besoins du CSCTIMMINS.

Dans le présent document, le masculin est utilisé afin d’en alléger la lecture.

Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV en français,

avant 16h, le 13 février 2026 à l’attention de :

Michelle Couture, Adjointe à la direction

Courriel : michelle.couture@csctimmins.ca

Seules les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue seront contactées!